Thứ Tư, 7 tháng 12, 2016

Những Tính Năng Hữu Ích Cho Bạn Ở CareerBuilder.vn

Nếu bạn cảm thấy các thông tin này thực sự hữu ích, bạn có thể ngay lập tức chia sẻ cho bạn bè, người thân qua các mạng xã hội, email. Nếu bạn không có nhiều thời gian, chỉ cần đăng ký nhận Bản tin CareerBuilder và các sự kiện, các cập nhật mới nhất sẽ được gửi hàng tháng đến email của bạn.
Với vai trò tiên phong trong việc kết nối ứng viên với công việc và nhà tuyển dụng yêu thích, CareerBuilder đã và đang không ngừng cải tiến và sáng tạo ra những tính năng mới nhằm nâng cao trải nghiệm của ứng viên trong quá trình tìm việc. Hãy cùng điểm qua những tính năng hấp dẫn trong năm 2016 dành cho ứng viên:
 
1.      Nâng cao khả năng tìm việc và kết nối với nhà tuyển dụng yêu thích:
Bằng việc không ngừng gia tăng số lượng và chất lượng việc làm đăng tuyển trên website CareerBuilder.vn và, CareerBuilder Việt Nam đã và đang là sự lựa chọn yêu thích của ứng viên. Với hàng ngàn việc làm được đăng tuyển trong các ngành nghề khác nhau đến từ hơn 13.000 doanh nghiệp hàng đầu, ứng viên có thể nhanh chóng lựa chọn cho mình những cơ hội nghề nghiệp từ nhà tuyển dụng yêu thích. Tìm kiếm việc làm phù hợp ngay!

 

Để có thể chủ động hơn trong việc cập nhật các thông tin đăng tuyển mới nhất, ứng viên cũng có thể tận dụng lợi ích của tính năng “Tạo thông báo việc làm”. Không cần tốn nhiều thời gian tìm kiếm trên website, chỉ với năm bước đơn giản trong vòng vài giây, ứng viên đã có thể tạo ra hệ thống thông báo việc làm phù hợp và chuyên nghiệp qua email, trong khi dành thời gian cho gia đình, bạn bè và công việc. Công nghệ matching jobs của CareerBuilder sẽ định kỳ lựa chọn các việc làm phù hợp nhất và nhanh chóng gửi cho bạn. Bạn cũng có thể chọn tần suất nhận các thông báo việc làm từ CareerBuilder hàng ngày/hàng tuần.Tạo thông báo việc làm ngay hôm nay!

 

Việc kết nối với nhà tuyển dụng yêu thích cũng trở nên đơn giản hơn với tính năng Follow. Chỉ cần chọn nhà tuyển dụng bạn yêu thích và chọn Follow, bạn sẽ nhận được cập nhật về các cơ hội việc làm mới nhất hàng tuần từ nhà tuyển dụng bạn theo dõi.
 

2.      Hãy để nhà tuyển dụng tìm kiếm bạn ngay hôm nay:
Đã đến lúc bạn thay đổi quan điểm về cách tìm việc của mình và để cho các nhà tuyển dụng săn đón bạn. Bằng việc tạo và thường xuyên cập nhật hồ sơ tại CareerBuilder.vn, bạn đang gia tăng cơ hội việc làm cho mình. Chỉ cần một phút cho 8 bước vô cùng đơn giản, bạn đã có thể có cho mình một hồ sơ hoàn tất, và CareerBuilder sẽ cập nhật cho bạn thông báo về các nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ của bạn tuần.
Nếu bạn có bất kỳ cập nhật mới liên quan đến kỹ năng, kinh nghiệm học tập và bằng cấp, đừng chần chờ. Hãy cập nhật hồ sơ ngay, việc này sẽ giúp cho hồ sơ của bạn xuất hiện tại vị trí đầu trong kết quả tìm kiếm, gia tăng khả năng được “phát hiện” bởi nhà tuyển dụng.
 

3.      So sánh các việc làm khác nhau và ứng tuyển cho nhiều việc làm một lúc:
Đứng trước nhiều việc làm khác nhau, bạn sẽ phân vân nên chọn việc làm nào. Để giúp ứng viên nhanh chóng nắm bắt cơ hội việc làm phù hợp, CareerBuilder đã xây dựng tính năng “So sánh việc làm” giúp ứng viên có được những thông tin tổng quát về các lựa chọn công việc, từ đó chọn ra việc làm phù hợp nhất. Ngoài ra, ứng viên cũng có thể ứng tuyển một lúc cho cả 3 vị trí một lúc nếu cảm thấy những việc làm này phù hợp.
 

4.      Cập nhật  ngay những kiến thức, kỹ năng mới cho quá trình tìm kiếm và làm việc:
Chuyên mục “Cẩm nang nghề nghiệp”, với những bài viết chuyên sâu là một kênh thông tin được ứng viên tin tưởng để cập nhật những kiến thức cho quá trình xin việc cũng như những kỹ năng làm việc hiệu quả nhất. Hãy giành một ít thời gian để cập nhật ngay các bài viết mới nhất hàng tháng, từ các nội dung tư vấn nghề nghiệp, các tin tức và xu hướng mới cho đến chia sẻ từ các chuyên gia.


CareerBuilder hy vọng tiếp tục là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên trong hành trình đến với việc làm mơ ước. Là một thành viên của CareerBuilder toàn cầu với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, chúng tôi sẽ không ngừng thay đổi và cập nhật để tạo ra trải nghiệm sử dụng hoàn hảo nhất cho các ứng viên.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét